|
|
2024. július. 22., hétfő - Magdolna.
Keresés
Találatok száma: 10
#1
Medical Online >> Rovatok >> kitekintő
2023-09-22
HR-esként vagy vezetőként dolgozik, de úgy érzi, szüksége lenne olykor több vagy mélyebb pszichológiai háttértudásra?
#2
 Medical Online >> Rovatok >> eü-gazdaság
2023-07-10
A 2023. július 21-i jelentkezési határidejű EIT Health Attract to Invest program induló vállalkozások támogatására összpontosít.
#3
 Medical Online >> Rovatok >> informatika
2023-05-16
Egy magyar pszichológus mesterséges intelligencia által vezérelt chatbot coaching megoldást fejlesztett ki, amely kizárólag a Viberen érhető el.
#4
 2022-11-11
09:00:00
Alkalmazottpszichológia-tudás a hétköznapokra HR-eseknek, vezetőknek, coachoknak! 5 héten át 5 kontaktóra az alábbi témákkal: munkahelyi jóllét, coaching-eszközök, diverzitás és a stresszkezelés.
#5
 Medical Online >> Rovatok >> kitekintő
2021-09-07
Külső szemlélőként a kémia és a coaching nagyon távol áll egymástól. Hogyan kapcsolódhat össze mégis a kettő? A HRPWR interjúja.
#6
Medical Online >> Rovatok >> eü-gazdaság
2021-02-10
Az EIT Health olyan start-upok jelentkezését várja, amelyek új megoldásokat nyújtanak a szemészet és a fájdalomcsillapítás területén.
#7
 Medical Online >> Rovatok >> praxismenedzsment
2016-12-01
A védőnők mentális kifáradását, a segítő szakmákra jellemző kiégést megelőző programokat finanszíroz a Norvég Alap.
#8
Medical Online >> Rovatok >> praxismenedzsment
2016-09-22
A védőnők munkafeltételeinek javítása érdekében indított újabb programot az OTH. Az alapellátásban dolgozó mintegy 1500 területi és iskolai védőnő jut laptophoz és speciális eszközökhöz, létrejön egy országos információs központ is.
#9
Medical Tribune VIII. évf.3. szám
Medical Online
2010-02-11
Menedzsment-ismeretek, projektszemléletű gondolkodás, pr-marketing – három olyan terület, amely egy-két évtizeddel ezelőtt még nagyon távolinak tűnt az egészségügytől. Napjainkra azonban nyilvánvalóvá vált, hogy ezek nélkül nemcsak az egészségügyi magánvállalkozásokat, de egyetlen nagyobb intézményt, kórházi osztályt, orvosi praxist sem lehet igazán eredményesen működtetni.
Ugyanakkor az alkalmazott technikák, módszerek, eszközök köre folyamatosan bővül, így ember legyen a talpán, aki a napi munkája mellett képes az ilyen jellegű ismereteket nyomon követni, számon tartani. Még nehezebb azt megítélni, vajon szükséges-e egy-egy új területen mondjuk a menedzsment valamely tagjának elmélyülnie, vagy célszerűbb és hatékonyabb ezzel a munkával egy új munkatársat, esetleg külső céget megbízni.
Néhány módszer, így például a Magyarországon még többé-kevésbé újdonságnak számító coaching kapcsán egyébként azt is érdemes fontolóra venni, hogy nem csupán az üzleti világban hasznosítható, mint azt korábban gondolták, hanem a élet- vezetés, sőt az egészségmegőrzés terén is.
Folytatás a 4. oldalon
#10
Medical Online
2009-05-21
A Szívbarát Munkahely pályázat nevezési határideje május 31-én jár le. A szervezők elsősorban azon cégek nevezését várják, amelyek törődnek kollégáik egészségével, sokat tesznek a munkahelyi stressz csökkentéséért, támogatják a rendszeres testmozgást és az egészséges táplálkozást – közölte az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) szerdán.
|
 Legolvasottabb Legtöbb hozzászólás Ha egyetlen egészséges növényi olajat kellene megnevezni, a többség valószínűleg az olívaolajat említené. De mitől különleges – ha egyáltalán az – az olívaolaj? |
|
|
>Kapcsolat
© 2009 - 2024 Professional Publishing Hungary Kft. |
||
