A munkaképesség az egyén testi és lelki egészségi állapotának és funkcionális képességeinek azon mértékét írja le, amely lehetővé teszi, hogy az érintett az adott munkahelyi környezetben megfelelő tevékenységet végezzen.

Az európaiak mindössze 15 százaléka bízik abban, hogy betegség esetén egészségügyi rendszerük képes biztosítani a szükséges ellátást, írja az Index.

Ideje digitalizálni és észszerűsíteni a rezidensképzést – írja az Orvosok Lapjában Vámosi Péter, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke.

A megfelelő programok, támogatási rendszerek, képzések és a mentorálás révén a szakdolgozók nemcsak saját egészségüket őrizhetik meg, hanem példaként szolgálhatnak a betegek és a társadalom számára is.

A magyar cégek nem panaszkodhatnak, Magyarországon mindössze 6,3 nap évente az átlagos betegszabadság, közli a Portfolio.

A 7 hetes országos program célja, hogy felhívja a figyelmet a fizikai aktivitás és az egészséges életmód fontosságára a munkahelyeken.

A Portfolio szerint a túlsúlyos és elhízott személyek jelentős mértékben hajlamosak évente legalább hét napot hiányozni betegség miatt.

A pandémia utáni távmunka-szakirodalom nagyszabású áttekintéséről a Guardian cikke nyomán a HRPortal számol be.

Az alábbi cikkben ismertetett egészség-gazdasági tanulmány a COVID-19 járvány mikrogazdasági negatív hatásaival, illetve azzal foglalkozik, miként kerülhetők el potenciálisan ezek a negatív hatások a betegség megelőzésére fordított intézkedésekkel.

A táppénz iránti kérelmet akkor is a (volt) foglalkoztatóhoz kell benyújtani, ha a biztosítottnak időközben megszűnt a jogviszonya, írja az RSM.