Csehországban elérik az európai uniós bérszint átlagát
Eléri az európai uniós bérszint átlagát a cseh kórházakban az orvosok és a nővérek fizetése, közölte a cseh egészségügyi minisztérium.
Az egészségügyi információk és statisztikák intézetének (ÚZIS) kimutatása szerint a csehországi orvosok átlagbére az év végére eléri a 84 ezer koronát (1,092 millió forint), míg a nővéreké a 43 ezer koronát (559 ezer forint). A tavalyi (2018) év végén a cseh kórházi orvosok havi átlágbére az általános országos átlagbérek 243 százalékát tette ki, míg a nővéreké 121 százalékot, ami pénzben 77 944 koronát, illetve 38 500 koronát jelentett.
Az idén az orvosok és a nővérek bére a kormány rendelete alapján hét százalékkal emelkedik.
Az Eurostat kimutatása szerint 2016-ban az orvosok az uniós tagállamok átlagbérének 2,4 százalékát keresték, míg a nővérek 1,07 százalékát. A cseh orvosoknál ez a mutató 2,2 százalék, illetve a nővéreknél 1,1 százalék.
"Ha a minisztérium által nyilvánosságra hozott számok a valóságot tükröznék, a cseh egészségügy nem függene az ukrajnai orvosoktól, és a cseh orvosok nem mennének külföldre", reagált az Adam Vojtek egészségügyi miniszter által közölt adatokra Milan Kubek, a Cseh Orvosi Kamara (LOK) elnöke.
A LOK már hosszú ideje bírálja a minisztériumot, mert az nem akarja megszüntetni az ukrajnai orvosoknak és nővéreknek adott kivételt, miszerint azokat szakmai és nyelvvizsga nélkül, mindössze az ukrajnai papírok alapján lehet alkalmazni a csehországi kórházakban. A régiók (megyék) szövetsége szerint ez a kivétel szükséges, mert több vidéki kórház működése függ az ukrajnai vagy más külföldi orvosok alkalmazásától. Milan Kubek ugyanakkor rámutatott: a tárca által közölt adatok tartalmazzák a túlórákért, ügyeletekért kifizetett bért is, míg az uniós statisztikákban ezek a pluszpénzek nincsenek beszámítva.
Az ÚZIS adatai szerint a kórházakban a konkrét betegellátásban mintegy 21 500 orvos és mintegy 45 ezer nővér dolgozik. A csehországi egyetemeken évente mintegy 1000-1100 orvos végez, közülük mintegy 100-150 távozik Nyugat-Európába, elsősorban a magasabb bérek és a jobb munkakörülmények miatt. A csehországi kórházakban viszont egyre több a szlovák és az ukrán orvos, illetve nővér, akiket szintén a magasabb fizetések és a jobb körülmények vonzanak.
