A NAIH fellép a jogsértő adatkezelés ellen
A munkáltatói ellenőrzések során alkalmazandó adatvédelmi szempontokra és követelményekre figyelmeztet a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság.
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH) számos bejelentés érkezik arra vonatkozóan, hogy a munkáltatók a munkavégzés céljából a munkavállalóik rendelkezésére bocsátott e-mail-fiókok, számítástechnikai eszközök használatát az adatvédelmi követelmények figyelmen kívül hagyásával ellenőrzik. Ezen bejelentések alapján indult eljárásokban a hatóság a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló (EU) 2016/679 rendelet előírásainak érvényesülését vizsgálta.
A hatóság felhívja a munkáltatók figyelmét különösen két adatvédelmi hatósági eljárásban hozott határozatára, melyekben részletesen kifejtette, hogy a munkáltatói ellenőrzések során milyen adatvédelmi szempontok és követelmények érvényesítése mellett lehetjogszerűen eljárni.
E határozatok az alábbi elérési úton hozzáférhetőek:
- https://naih.hu/files/NAIH-2019-769-hatarozat.pdf
- https://naih.hu/files/NAIH-2019-51-hatarozat.pdf
A hatóság hangsúlyozza, hogy a továbbiakban is minden, a rendelkezésére álló eszközzel fel fog lépni az előzőekben jelzett követelmények érvényesítése érdekében, ideértve az azokat sértő adatkezelőkkel szemben megfelelő visszatartó erejű jogkövetkezmények következetes alkalmazását is.
