Így reagáltak a cégek a cafeteriacsomagot érintő változásokra. Egy friss kutatás eredményeit közli a hrpwr.hu.

Maradt mentsvár a cafeteriában: továbbra is a bérnél 41,24%-kal alacsonyabb adóval támogathatják dolgozóik egészségét a munkaadók.

A Pénztárszövetség adatai szerint az önkéntes egészségpénztárakba 11,9 százalékkal többet, 9,7 milliárd forintot fizettek be eddig az idén mint tavaly.

Drogstratégiáról, cafeteriáról, kórházi fertőzésekről, praxisfinanszírozásról is szó esett a többi közt hétfőn az Országgyűlésben.

2019-ben a munkáltató gyakorlatilag két módon ismerheti el munkavállalója teljesítményét a bérnél kedvezőbb áron, írja a Piac és Profit.

Az egészségügyi kiadások egyharmadát ma már a lakosság fizeti meg. Fölmerült, hogy ezt a pénzt egy kötelező állami kiegészítő egészségbiztosítással legálisan is be lehetne csatornázni az egészségügybe, emlékeztet az Index.

2018. január 1-jétől az egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 7320 forintra változik, idén 7110 forint volt, írja a HRportál.

Mozgalmasnak és nagy változásokat sejtető évnek gondoltuk 2016-ot, valójában azonban számos ígéret ellenére sem sok minden történt az idei évben. Összeállításunkban az idő előrehaladtával, helyenként tematikusan igyekeztünk feleleveníteni 2016 még most is zajló, legfontosabbnak ítélt eseményeit.

Minimum 20 százalékos extraadóval sújtaná a WHO a cukortartalmú italokat és más cukrozott élelmiszereket – adja hírül a Figyelő.

A vállalkozásoknak számos kedvezményt tartalmaznak az elfogadott jogszabályok, a kis- és közepes vállalkozások közterhei jelentősen csökkennek.