A Nagy Employer Branding Nap társlapunk, a HRPOWER egyik legnagyobb presztízsű rendezvénye.

Tavaly 16 ezer betegek és hozzátartozók által okozott fizikai és szóbeli támadás és inzultus érte az olasz kórházak dolgozóit, írja az Economx.

Az OPEN MINDED COMPANIES AWARD-ot, vagyis a vállalatoknak szóló versenyt idén harmadik alkalommal szervezi meg a HRPOWER.

Open Minded Companies Award keretében a kis- és nagyvállalatok munkahelyi sokszínűségért, elfogadásért tett kezdeményezéseit díjazzuk.

A pandémia utáni távmunka-szakirodalom nagyszabású áttekintéséről a Guardian cikke nyomán a HRPortal számol be.

Sztrájkba kezdett az Egyesült Államok legnagyobb non-profit egészségügyi céghálózatának mintegy 75 ezer dolgozója – írja a CNN nyomán a Portfolio.

Az idiopátiás tüdőfibrózis a tüdő funkcionalitásának csökkenésével jár, ami a betegek számára a mindennapi tevékenységeik közben is komoly kihívást jelent.

Augusztus 25-ig várják az első körös jelentkezéseket a HRKOMM AWARD-ra, valamint az Open Minded Companies Award-ra.

Az egészségügyi dolgozók munkájában a létszámhiány után a nem megfelelő kórházi körülmények okozzák a legnagyobb frusztrációt.

Újra útjára indul a HR szakma legnagyobb szakmai versenye, valamint a vállalati sokszínűséget díjazó Open Minded Companies Award.