MOK: a gyógyítók jogbiztonsága a betegbiztonság záloga
A Magyar Orvosi Kamara felmérései szerint az állami egészségügyben dolgozó orvosok jövőképét alapvetően határozza meg a bizonytalanság érzete.
Kollégáink jelentős része a munkavégzéshez kapcsolódó jogok érvényesülését nem tartja megfelelőnek, illetve egyre inkább autoriter döntéshozatalt észlel, ami a gyógyításban aktívan részt vevő szakemberek véleményét és visszajelzését nem veszi figyelembe – tették közzé a MOK hivatalos Fecebook-oldalán.
Az egészségügyi dolgozók tömegesen élik meg a jogbiztonság hiányát. Takács Péter államtitkár egy évvel ezelőtt hozta meg azt a döntést, hogy az orvosok és ápolók összegyűlt szabadsága, amelyet a kórházigazgatók nem adtak ki (természetesen jogszabályellenesen) egyszerűen elveszett. Az idei év azzal zárul a zalaegerszegi kórházban, hogy már a bírósági ítélet sem garantálja a munkavállalók jogainak érvényesülését, a gyógyítóknak újabb és újabb pereskedéssel kell kiharcolniuk a törvényben rögzített szabadságaik kiadását. Tavasszal a kormányhivatalok és az Országos Mentőszolgálat hagyta figyelmen kívül a Kúria ítéletét, ami megtiltotta, hogy olyan orvosokat osszanak be ügyelni, akiknek nem is volt erre szerződése. Az ágazat vezetése felé számtalanszor jelzett probléma az is, hogy orvosok ezreinek nem számolják el nyugdíjszerző időnek az ügyeletben önkéntes többletmunkával töltött éveket (!), hiába kötelezi erre jogszabály a munkáltatókat.
A kormány és az ágazatvezetés feladata, a társadalommal szembeni kötelessége az egészségügyi ellátórendszer működőképességének fenntartása. A humánerőforrás-menedzsment területén súlyos, rendszerszintű problémák állnak fenn, amely közvetlen hatással van a betegellátás biztonságára és minőségére. Olyan szemléletváltásra, irányítási és ösztönzőrendszer kialakítására van szükség, amely biztosítja a betegek ellátásához szükséges orvosi és szakdolgozói létszám megtartását. A jelenlegi munkafeltételek ezzel ellentétes irányba mutatnak.
A jogszabályok betartása, a bírósági döntések végrehajtása és a munkavállalói jogok tiszteletben tartása nem választható lehetőség, hanem alapvető állami kötelezettség az egészségügyben is. Ennek elmulasztása sérelmet jelent az egész társadalom számára.
