Az új jogállás mellett nem lehet kevesebb a szakdolgzók bére
A szakdolgozóknak azonos munka melletti keresete nem lehet kevesebb az eddigieknél, szögezték le a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara és az Országos Kórházi Főigazgatóság vezetőinek találkozóján.
- A túlóra, a műszakpótlék és az ügyeleti díjak meghatározásában még vannak kérdőjelek
- Balogh Zoltán: „Ez egy lehetetlen küldetés volt”
- Az egészségügy átalakítása a dolgozók javát szolgálja?
- Tizennyolcezer szakdolgozó tiltakozik az új jogállás ellen
- Petíció a MESZK-től: ne vonatkozzon a szakdolgozókra!
A 2021. február 9-én megjelent egészségügyi szolgálati jogviszony végrehajtási utasításának értelmezése kapcsán a MESZK Országos Elnöksége rendkívüli ülésén döntött az azonnali levélben történő megkeresésről. A válasz 12 órán belül megérkezett, időpont egyeztetés után a találkozó 2021. február 12-én volt.
Az Országos Kórházi Főigazgatóság részéről Jenei Zoltán országos kórház-főigazgató, Bene Ildikó főigazgató-helyettes, Páva Hanna humánerőforrás-fejlesztési igazgató, Schulcz Máté humánerőforrás-irányítás igazgató, valamint a főigazgatóság kommunikációért felelős vezetője vett részt. A kamarát Balogh Zoltán elnök, Babonits Tamásné általános alelnök és Üveges Péterné fekvőbeteg ellátásért felelős alelnök képviselte.
A megbeszélés fókuszában az egészségügyi szolgálati jogviszony bevezetésének – a szakdolgozó kollégákat érintő végrehajtásával kapcsolatos – problémái álltak. A főigazgató rövid tájékoztatójában kiemelte, hogy valamennyi munkatársával a mindenki számára elfogadható és értelmezhető foglalkoztatási jogviszony kialakításán dolgoznak. "Nagy veszteség lenne az ágazat számára, akár egy szakdolgozó elvesztése is" – hangzott el, megerősítve a köztestület véleményét.
A MESZK vezetői részletesen, adatokkal szemléltették a megjelent végrehajtási utasítás következtében a véleményük szerint várható, jelentős negatív jövedelemi változásokat, melyek a változóbér elemeket érintik. Az egyeztetés során ezen kérdésekre korrekt válaszok születtek és a felek megegyeztek abban, hogy a köztestület által összeállított adatsorok hétfőig megküldésre kerülnek az OKFŐ részére. A Kamara javasolta, a szakdolgozók döntését nehezítő, a jogszabályok áttekinthetetlenségéből eredő problémák sürgős rendezését. Az egyeztetésre meghívott köztestületi vezetők ígéretet kaptak az egészségügyi szolgálati jogviszonyra vonatkozó – a szakdolgozók részére is egyértelmű – tájékoztató kiegészítésének elkészítésére, mely napokon belül eljuthat az érintettekhez.
A megbeszélésen szóba került a szakdolgozói középvezetők illetmény-pótlékának, a megbízási szerződéssel foglalkoztatottak és a nyugdíjas szakdolgozók foglalkoztatásának kérdései, aminek megnyugtató rendezését is szorgalmazták. A problémák megjelenítésében kitértek az ellátásban együttműködő szakképesítés nélküli műtőssegédek és a betegszállító kollégák helyzetére is, függetlenül attól, hogy rájuk nem vonatkozik a kötelező kamarai tagság.
Az egyeztetés nyílt, őszinte légkörben zajlott, nem kímélve a kritikus pontokat és az orvosi béremelés következtében kialakult bérfeszültség kérdését sem. Szóbeli megegyezés történt az együttműködés szorosabbá tételéről, a megoldásokban történő közös együtt gondolkodásról. Ennek kapcsán a MESZK javaslatot fogalmazott meg arra vonatkozólag, hogy az orvosi bértábla belső arányaihoz illeszkedő szakdolgozói bértábla kialakítása, a besorolási illetmények kiigazítása tűnik a legfontosabbnak, ezzel is elismerve a szakdolgozók áldozatos munkáját – olvasható a szakdolgozói kamara portálján közzétett beszámolóban.
