A MESZK a kirendelésről
Kéréseket fogalmazott meg a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Országos Elnöksége az egészségügyi ellátás bármely területén foglalkoztatott szakdolgozókat érintő kirendeléssel, a betegellátás operatív és szakmai kérdéseivel kapcsolatban.
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Országos Elnökség rendkívüli ülésének 51/2020. (10.04.) számú határozata
A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Országos Elnökségének határozott kérése az egészségügyi ellátás bármely területén foglalkoztatott szakdolgozókat érintő kirendeléssel, a betegellátás operatív és szakmai kérdéseivel kapcsolatban:
- Azonnali eljárásrend kiadása, amely mind a kirendelést kérő munkáltatóra, mind pedig a kirendelésre kötelezett munkáltatóra nézve kötelező jellegű.
- A kirendelt kolléga tájékoztatása a kirendelés helyéről, munkarendjéről és hogy a kirendelés idejére milyen munkabér, változó bér illeti meg.
- A munkáltatói jogkör gyakorlójáról és megosztásáról a kirendelést kérő és a kirendelésre kötelezett munkáltató vonatkozásában.
- A munkaköri leírás és kompetencia lista kiadásának szükségességéről.
- A rendkívüli munkavégzés feltételeiről (túlóra, túlmunka, ügyelet és készenlét) és annak alakulásáról.
- A kirendelt kolléga más intézményben vagy szolgáltatónál engedélyezett részállásának tovább folytatásáról, ennek tiltása esetén a kiesett bér kompenzálásáról.
- Amennyiben a kirendelt kolléga tanulmányi szerződéssel rendelkezik, a szerződésben foglalt vállalások további teljesítéséről.
- Intézményenként egységes COVID-pótlék meghatározásáról.
- Kirendelt közalkalmazottak esetében adandó kockázati illetménypótlék kérdéséről, illetve annak kiterjesztése valamennyi más jogviszonyban foglalkoztatottra.
- A jelentősen megemelkedett munkába járási költségekről és munkába járási idő kompenzálásáról.
- A védőruházat biztosításával és mosatásával kapcsolatos teendőkről.
- A beosztástól eltérő egyéb berendelések (orientáció, értekezlet, továbbképzés) díjazásáról.
- A korlátozott munkaköri alkalmasság kérdéséről.
- A más településre, városba kirendelt kollégák lakhatásáról, elhelyezéséről, annak minimum feltételeiről.
- A napi bejárással nem megoldható, a kirendelt településen, városban elszállásolt kollégák, akik 3-16 életév közötti gyermekük/gyermekeik nevelésében hozzátartozói segítséget igényelnek, a segítséget nyújtó hozzátartozó kieső keresete kerüljön kompenzálásra és munkahelyén álljon felmondási védelem alatt.
- A kirendelés végeztével szükséges 2 negatív teszt elkészülésének idejére a kollégákat távollétidíj illesse meg.
- Egészségügyi dolgozónak a betegellátás biztonságának növelése érdekében priorizáltan, mielőbb végezzék el a tesztet.
- Foglalkozás körében szerzett Covid-19 megbetegedés esetén 100%-os táppénz, valamint karantén elrendelése során távolléti díj kifizetése a tárgyhónapot követő hónapban.
- A kirendelésre kötelezett egészségügyi szolgáltatónál kiesett munkaidő visszapótlása miatt elrendelt túlmunka elszámolásról (maximum a háromhavi munkaidő kereten belül).
Annak érdekében, hogy a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara tagjait hitelesen tudjuk tájékoztatni, kérjük, hogy a további tervezett intézkedésekről információkat biztosítani szíveskedjenek!
Budapest, 2020. október 4.
