Újabb minőségügyi szakfőorvosokat keresnek

A MedicalOnline-on utoljára tavaly novemberben írtunk arról, hogy a GYEMSZI közzé tette a minőségügyi szakfőorvosok akkor legfrissebbnek számító listáját.

Az új rendszer szerint – mint arról a MedicalOnline már beszámolt – hosszas egyeztetéseket követően rendelettel helyezték új alapokra Magyarországon a korábbi szakfelügyeleti rendszert. A tavaly május 25-től hatályos jogszabály szigorúan szétválasztja a hatósági felügyeletet és a minőségügyet: a hatósági szakfelügyelet az Országos Tisztifőorvosi Hivatalhoz, míg a minőségügyi szakfőorvosok a GYEMSZI-hez tartoznak. Ennek oka elsősorban az, hogy amikor a GYEMSZI megalakult, megkapta a korábban az Országos Szakfelügyeleti és Módszertani Központban összefogott szakfelügyelőket is, és számos esetben kritikaként fogalmazódott meg, hogy a GYEMSZI nem ellenőrizheti azon intézmények munkáját, amelynél a fenntartói feladatokat is ellátja, hiszen ez összeférhetetlen lenne. Ezért az országos és regionális szakfelügyelőkön kívüli területi szakfelügyelőket – forrással együtt – visszakapta az ÁNTSZ.

A mostani legújabb, május 11-ei határidővel megjelent újabb pályázatot a GYEMSZI főigazgatója az egészségügyi szolgáltatók hatósági szakfelügyeletéről, szakmai minőségértékeléséről és a minőségügyi vezetőkről szóló a 33/2013. (V.10.) EMMI rendelet 17. §-a alapján írta ki. Eszerint állandó minőségügyi szakfőorvosi, nem orvosi szakterületek esetén minőségügyi szakterületi vezetői feladatok megbízási jogviszony keretében történő ellátására az egészségügyi szakmai kollégium működéséről szóló 12/2011. (III. 30.) NEFMI rendelet 1. számú mellékletében felsorolt tagozatok közül  – az egészségügyi informatika, a menedzsment és egészséggazdaságtan, a megelőző orvostan és népegészségügy, valamint az ipari gyógyszerészet szakterületek kivételével – az alábbi szakterületekre keresnek vezetőt:

• Aneszteziológia és intenzív terápia
• Oxyológia – sürgősségi orvostan, toxikológia, honvéd és katasztrófa orvostan
• Infektológia
• Belgyógyászat, endokrinológia, diabétesz és anyagcserebetegségek
• Nefrológia és dialízis
• Klinikai immunológia és allergológia
• Érsebészet és angiológia
• Idegsebészet
• Neurológia
• Addiktológia
• Gyermeksebészet
• Patológia
• Mozgásterápia, fizioterápia
• Komplementer medicina
• Kórházi klinikai gyógyszerészet
• Gyógyszerellátási gyógyszerészet

Az új vezetőknek a rendelet 19. paragrafusában megfogalmazottakkal összhangban:

• · a szakterületének képviselői felé a közvetítenie kell a minőségügyi alapelveket és követelményeket,
• · részt kell vennie a szakmai irányelvek előkészítésével kapcsolatos feladatok ellátásában, szakmai véleményével segítenie kell a GYEMSZI-t ezzel kapcsolatos feladatainak ellátásában,
• · közreműködnie kell a GYEMSZI által végzett, az egészségügyi ellátási folyamatok szakmai irányelveknek és más szakmai előírásoknak való megfelelőségének, eredményességének, hozzáférhetőségének, időszerűségének és a betegbiztonsági szempontok teljesülésének értékelésében,
• · kockázatelemzési tevékenységet kell végeznie,
• · közreműködnie kell a betegbiztonsági, illetve egészségügyi ellátási problémák vizsgálatában, adatgyűjtésekben, klinikai auditokban és helyszíni minőségügyi értékelésekben, valamint az auditok és értékelések során szerzett tapasztalatokat a GYEMSZI felé visszajelezni, javaslatokat tenni ezek témakörére és gyakoriságára,
• · együttműködni a szakterülete szerint illetékes egészségügyi szakmai kollégiumi tagozattal,
• · a tudomására jutott vagy tapasztalt, az egészségügyi ellátás szakmai minőségét és a betegbiztonságot érintő problémákat, beavatkozást igénylő ügyeket a GYEMSZI felé – szükség szerint megoldási javaslattal – jelezni, valamint
• · az állandó feladatait éves munkaterv alapján végezni, melyről beszámolási kötelezettsége áll fenn.

Megbízást annak adnak, aki

• · az adott szakterületen legalább 10 éves, nem orvosi szakterületek esetében legalább 8 éves gyakorlati idővel,
• · az adott szakterületen összevont szakmáknál legalább az egyik szakma vonatkozásában szakvizsgával, nem orvosi szakterületek esetében szakképesítéssel és
• · az egészségügyi minőségbiztosítási és minőségfejlesztési módszerek alkalmazásában az egészségügyi szakirányú továbbképzésről szóló jogszabályok szerinti licenccel rendelkezik, ennek hiányában ezen módszerek alkalmazásában jártas
• · mobilis, jó kommunikációs és interperszonális készséggel rendelkezik.

Ha 62 éven felüli a pályázó, a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről szóló 1700/2012. (XII.29.) Korm. határozat 1.9. pontja értelmében a megbízási szerződés megkötéséhez a kormány véleménye szükséges.

Előnyt jelent:

• · jártasság az egészségügyi szakfelügyelet területén,
• · tudományos fokozat,
• · tárgyalóképes angol nyelvtudás és/vagy egyéb idegen nyelv ismerete,
• · a pályázott területet érintő tudományos publikációk.

Jogszabályi összeférhetetlenség miatt nem fogadható el a pályázata annak, aki:

• az egészségügy ágazati irányítását, felügyeletét, ellenőrzését vagy finanszírozását ellátó szervvel munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll,
• egészségügyi szakmai köztestület elnöke, az egészségügyi szakmai kollégium elnöke, alelnöke, titkára vagy tagozatának vezetője, egészségügyi intézmény főigazgatója, orvos-igazgatója vagy minőségügyi vezetője,
• szakfelügyeleti tevékenységet végez, egészségügyi szakmai képviseletet ellátó vagy betegjogi szervezet vezető tisztségviselője, országos módszertani, illetve gyógyintézet főigazgatója, orvos-igazgatója vagy ápolási igazgatója.

Jártasságnak számít az egészségügyi szakmai tevékenység során végzett bármely igazolható és/vagy dokumentált minőségorientált szakmai és módszertani fejlesztési, minőség és megfelelőség, értékelési szakmai tapasztalat ( Pl.egészségügyi minőségirányítási, minőségmenedzsment és betegbiztonsági rendszerek kiépítésében, működtetésében és továbbfejlesztésében szerzett legalább 3 éves gyakorlat, egészségügyi szakmai irányelvek, helyi szakmai protokollok és egyéb bizonyítékokon alapuló eljárásrendek, standardok fejlesztésében, klinikai auditokon, kockázat és/vagy indikátoralapú értékelésekben, nemkívánatos események kivizsgálásában, kezelésében, panasz kivizsgálásban és kezelésben stb. szerzett tapasztalatok).

A pályázat benyújtásának határideje: 2014. május 11.

A pályázat benyújtásának módja: a pályázatot a GYEMSZI Humánpolitikai Főosztályára kell benyújtani elektronikusan a This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. e-mail címre és nyomtatott formában a következő levelezési címre: Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet Humánpolitikai Főosztály 1525 Budapest, 114., Pf 32.

A borítékra kérik ráírni, hogy „Minőségügyi szakfőorvosi / minőségügyi szakterületi vezetői pályázat”.

A pályázatokat a minőségügyi szakfőorvosokat és a minőségügyi szakterületi vezetőket a szakterületenként létrejövő, a szakterület szerint érintett egészségügyi szakmai kollégiumi tagozat által delegált egy, valamint a GYEMSZI által kijelölt két főből álló bizottság bírálja el.

A pályázat elbírálásának határideje: a pályázati határidő lejártától számított 45 nap.

A megbízás időtartama: 3 éves határozott időtartam

A megbízási jogviszony létesítésére a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény vonatkozó rendelkezései, valamint a rendeletben meghatározottak az irányadók.

A pályázattal kapcsolatos további információ a This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. e-mail címen, vagy dr. Baticz Orsolya mb. minőségügyi főosztályvezetőtől a 20-263-8277-es telefonszámon kérhető.

A GYEMSZI-ben  a fenntartói feladatok mellett kiemelten fontosnak tartják a minőségi betegellátást. A minőségügyi szakfőorvosi munka nem területi alapon szerveződik, hanem a szakmai kollégium gyógyító szakterületei szerint – vagyis a GYEMSZI-nél összességében 56 állandó szakfőorvos (szakterületi vezető) megbízásáról lesz szó, akik előre meghatározott munkaterv alapján végzik feladataikat.