Nyerésben vannak az egészségpénztárak
2012-re jelentősen átalakult a béren kívüli juttatások piaca, a változás nyertesei az egészségpénztárak lettek – írja a napi.hu.
A Napi Gazdaság durva becslése szerint a juttatást nyújtó munkáltatók havonta hozzávetőleg átlag 17,5 ezer forintot adnak kedvezményes adózással alkalmazottaiknak. Ez kevesebb mint a korábbi sikerévek átlaga, mikor 22 ezer forint feletti volt ez a szint.
Nemcsak kevesebbet, de kevesebben is kapnak juttatást az idén. Korábban 2,5 millióan kaptak valamilyen utalványt − jellemzően hideg és meleg ételre. Az idén a legtöbb munkavállalóhoz az Erzsébet utalvány jutott el, ez 1,8 millió főt jelent. Valószínűleg ennél nem is lehet sokkal szélesebb a teljes, juttatást kapó munkavállalói kör. Életszerű, hogy többen gondolták úgy, inkább nem vesződnek a juttatásokkal − főleg azért, mert a szabályozás nagyon későn, karácsony és szilveszter között kapott végleges formát.
Az egészségpénztárak viszont egyértelműen nyertesen jöttek ki a tavalyi cirkuszból. A taglétszám ugyanis az év elején egymillió fölé ugrott, a félév végére folyamatos növekedés mellett 1,02 millióra nőtt − 2008 végén még csak 840 ezer tag volt, vagyis a felívelés azért nemcsak a cafeteria átszabásának köszönhető. A munkáltatói befizetések is nyilván emelkedtek, ez egy hónapra munkavállalónként 3370 forintot tett ki – írja a napi.hu
