Tömeges pályáztatás réme borzolja a kedélyeket a kórházakban
Komoly aggodalmat és bizonytalanságot váltott ki az intézményvezetők körében Tótth Árpád, az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) új vezetőjének bejelentése, miszerint az összes kórházi főigazgatói és gazdasági vezetői pozíciót meg fogják pályáztatni, írja az Economx.
Az OKFŐ által szervezett online értekezleten elhangzottak alaposan meglepték a résztvevőket. Bár a megbeszélés hangneme közvetlen volt, és a jelenlegi vezetőket arra biztatták, hogy pályázzák meg újra saját pozícióikat, a bejelentés hirtelensége feszültséget generált, amit tovább fokoz a frissen kötött szerződések és életpályák veszélyeztetése, a hivatalos ütemezés teljes hiánya, valamint az a rendszerszintű kockázat, hogy mintegy 80 vezető egyidejű kiesése esetén a szakemberek végleg elhagyhatják a rendszert. A nyári szabadságolások miatt ráadásul a teljes menedzsment bizonytalanságban van, és egyelőre közös fellépésre sem tudtak reagálni.
Az intézményvezetők számára az sem világos, hogy a főigazgató milyen felhatalmazással tette a bejelentést, és pontosan hová tartoznak a HR-jogkörök a tárcánál.
Az Economx az ügyben megkereste az Egészségügyi Minisztériumot, de hat nap elteltével, többszöri megkeresés után sem válaszoltak a feltett kérdésekre. Így tisztázatlan maradt, hogy az OKFŐ egyeztetett-e a minisztériummal, lecserélik-e a frissen kinevezett vezetőket, és hogyan tartható fenn a korábbi miniszteri ígéret, miszerint a jól működő intézményekben nem lesz változás, miközben több nagy kórházban már megkezdődtek a vezetői cserék.
