Országos jelentőségű ápolóképzési fejlesztés indul a Bethesdában
Átfogó, három pillérre épülő ápolóképzési és életpálya-fejlesztési programot indít a Magyar Ápolók Napján a Magyar Református Egyház Bethesda Gyermekkórháza. A kezdeményezés célja a gyermekápolás minőségének további javítása, a gyakorlati képzés megerősítése, valamint a hosszú távú szakdolgozói utánpótlás biztosítása.
A program három egymásra épülő pillére épül: a skill labor (készségfejlesztő labor) infrastrukturális és eszközfejlesztése, a korszerű – digitális és szimulációs elemeket integráló – tananyagfejlesztés, valamint az ápolói életpályát támogató ösztöndíj- és a rezidens diplomás ápolói programok továbbfejlesztése.
Modern szimulációs képzés a skill laborban
A Bethesda Gyermekkórházban már működő, európai színvonalú skill labor továbbfejlesztése kulcsfontosságú eleme a programnak. A cél egy olyan szimulációs infrastruktúra kialakítása és megerősítése, amely biztonságos környezetben teszi lehetővé az ápolói tevékenységhez szükséges manuális, klinikai és döntéshozatali készségek gyakorlását.
A tervezett eszközbeszerzések – köztük egy hiperrealisztikus csecsemő betegszimulátor (SimBaby Tracheostomy), EKG-készülék, vénaszúró kar, intramuscularis injekciós szimulátor és több injekciós gyakorlópad – lehetővé teszik a neonatológiai és gyermekápolási ellátás kritikus beavatkozásainak magas szintű oktatását. A fejlesztés különösen jelentős, mivel ilyen komplex csecsemőszimulátor jelenleg nem érhető el széles körben, hazai képzési környezetben.
A skill labor egyébként több szinten szolgálja a képzést: középfokú szakképzésben az alapápolási készségek (pl. injekciós technikák, vitális paraméterek mérése), felsőfokú képzésben komplex klinikai szimulációk és teammunka-gyakorlatok valósulnak meg, míg a kórház belső továbbképzéseiben a szakdolgozók új eljárásokat és protokollokat sajátíthatnak el. A program célja, hogy idén és a jövő évben több száz hallgató és szakdolgozó részesüljön strukturált, szimulációs kompetenciafejlesztésben.
Digitális tananyagok és országos továbbképzés
A program keretében – második pillérként – öt, E-learning rendszerbe integrálható digitális tananyag készül, amelyek a klinikai készségfejlesztést támogatják. A tananyagok fókuszterületei közé tartozik az akut állapotfelismerés és elsődleges ellátás (ABCDE-szemlélet), az injekciós technikák hibafelismeréssel történő gyakorlása, kórképek szimulációja, valamint a speciális gyermekápolási beavatkozások.
A szakmai készségek mellett kiemelt szerepet kapnak a kommunikációs, etikai és pszichoszociális szimulációk is. Az asszertív orvos–ápoló kommunikáció, a konfliktusos hozzátartozói helyzetek kezelése és a betegedukáció mind olyan területek, amelyek közvetlen hatással vannak a betegbiztonságra és az ellátás minőségére.
A Bethesda Akadémia keretében országos hatókörű, kreditpontot érő, kétnapos online továbbképzés is indul a modern gyermekápolás témakörében. A legalább tíz szakmai területet érintő program – a sürgősségi ellátástól az infekciókontrollon és fájdalommenedzsmenten át a kiégés megelőzéséig – standardizált, magas színvonalú tudásanyagot biztosít.
Ösztöndíj és rezidens program a pályakezdők támogatására
A program harmadik pillére az ápolói életpálya tudatos támogatása. A Rezidens Diplomás Ápoló Program célja a frissen végzett szakemberek strukturált intézményi integrációja, míg a Diplomás Gyermekápoló Ösztöndíj a tanulmányi kiválóság és a szakmai elkötelezettség elismerését szolgálja.
Az ösztöndíjprogram keretében több tucat hallgató részesülhet támogatásban, emellett külföldi szakmai tanulmányút és mentori továbbképzés is segíti a nemzetközi jó gyakorlatok megismerését és a szakmai közösség megerősítését.
„A 2026–2027-es időszakban megvalósuló fejlesztések eredményeként egy integrált, szimulációs és digitális elemekre épülő oktatási rendszer jön létre, amely összekapcsolja az infrastruktúrát, a modern tananyagokat és az életpálya-támogatást. A program nemcsak a Bethesda Gyermekkórház és az egyetemi képzés szakmai együttműködését erősíti, hanem országos szinten is hozzájárul a gyermekápolás minőségének javításához, a betegbiztonság növeléséhez és a fenntartható szakdolgozói utánpótlás biztosításához” – hangsúlyozta dr. Velkey György János, a Bethesda Gyermekkórház főigazgatója.
