Munkáltatói egészségbiztosítás: igény éppen lenne rá
Ma még kevesen kínálják munkáltatói juttatásként a magán egészségbiztosítást, pedig munkavállalói oldalról kereslet lenne rá – írja egy friss kutatást idézve a Biztosítási Szemle.
A munkáltató számára fontos a dolgozó egészsége, és a gyors felépülése – emlékeztet a lap. Béren kívüli juttatásként a munkavállalók 23 százaléka részesül valamilyen egészség-jellegű kifizetésben cégétől. Ezek a juttatások a cégek cafeteria keretében jellemzően nem elsődleges helyen szerepelnek, egyelőre csak a nagyobb cégek esetében figyelhető meg, hogy úgymond alanyi jogon biztosítanak munkavállalóik számára magán egészségbiztosítást, vagy egészségpénztári szolgáltatást. Pedig az igény munkavállalói oldalról meglenne rá: a munkavállalók 94%-a kihasználná az egészségbiztosítást, ha munkáltatójuk alanyi jogon kötne rájuk ilyet, derül ki a Sodexo egy korábbi felméréséből. Annak oka, hogy még kevesen kínálják juttatásként az egészségbiztosítást a mélyinterjúk szerint alapvetően abban keresendő, hogy az információk hiányosak ezen a téren, és a hazai lakosságnak még mindig van mit fejlődnie öngondoskodás és egészségtudatosság terén – olvasható a biztositasiszemle.hu.
