Legalább 50 százalékos béremelés kellene a mentőknél
A mentőszolgálatnál tapasztalható krónikus munkaerőhiány és a túlterheltség már a betegellátás biztonságát veszélyezteti, ezért az érdekképviseletek a munkakörülmények javítása mellett érdemi bérfejlesztést sürgetnek, írja a Magyar Jelen.
A mentődolgozók és érdekvédelmi szervezeteik régóta figyelmeztetnek a mentőszolgálat működését nehezítő krónikus munkaerőhiányra, túlterheltségre és az anyagi megbecsülés hiányára, ami hosszabb távon már a betegellátás biztonságát veszélyeztetheti. Bár az utóbbi évek egészségügyi béremelései hoztak némi elmozdulást, az elvándorlás megállításához legalább 50 százalékos bérfejlesztésre lenne szükség. Több térségben már csak túlórákkal és átcsoportosításokkal biztosítható a folyamatos szolgálat – Budapest ellátásához például gyakran vidéki egységeket kell átvezényelni –, a kapacitáshiány miatt pedig a legsúlyosabb esetek ellátása is késedelmet szenvedhet.
A fizikai és pszichés terhelés, a 12 vagy 24 órás műszakok, valamint a hiányos munkakörülmények – mint a nyári hőhullámban meghibásodott mentőautó-klímák – növelik a kiégés és a pályaelhagyás kockázatát. Az ellátás folyamatosságát nehezíti a túlórakeret korlátozása is. Az érdekképviseletek a bérek rendezése mellett hosszú távú megtartó stratégiát, a rendkívüli megterhelésre tekintettel kedvezményes nyugdíjkorhatár bevezetését, valamint a dolgozók megfelelő jogi védelmét sürgetik, írja a Magyar Jelen.
