Családbarát munkahelyek kialakítására 200 millió
Idén is meghirdette a családbarát munkahelyek kialakítását támogató pályázatot a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkársága: a 200 millió forint keretösszegű pályázatra olyan mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, valamint költségvetési- és egyházi szervezetek pályázhatnak, amelyek hozzájárulnak a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséhez, valamint a munka és a családi élet közötti egyensúly segítségéhez. A pályázók legfeljebb 5 millió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek. A cégek, szervezetek április 30-ig jelentkezhetnek a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő honlapján.
A Kulturális és Innovációs Minisztérium azt közölte szerdán az MTI-vel, hogy a családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatására irányuló pályázat évek óta ösztönzi a vállalatokat és az intézményeket munkahelyi családbarát programok és intézkedések támogatása, és számos jó gyakorlat megvalósulását segítette. Ilyen egyebek mellett a gyermekfelügyelet és óvodai ellátás biztosítása, játszószoba kialakítása, szünidei táborok szervezése és szünidei fizetett szabadság bevezetése.
A díj az évek folyamán olyan elismeréssé nőtte ki magát, amely fontos visszajelzés a munkavállaló és a munkaadó számára egyaránt.
A közlemény szerint a díj rangját jelzi, hogy az elmúlt csaknem másfél évtizedben sok olyan cég vagy vállalkozás adta be jelentkezését, amely a családbarát intézkedéseket önerőből fizette, ahhoz nem igényelte az anyagi támogatást. A jelentkezéssel kizárólag a Családbarát Munkahely cím használatáért pályáztak.
Közölték azt is, hogy tavaly 54 pályázat kapott anyagi támogatást és további 20 pályázó érdemelte ki a Családbarát Munkahely címet.
A pályázat a nyertes szervezet adott évben benyújtott programját díjazza, tehát a cím egy évre szól.
A 2025-ben nyertes pályázók az elismerést az elkövetkezendő egy évben használhatják.
A pályázók április 30-ig jelentkezhetnek a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő (www.nktk.gov.hu) honlapján.
