A munkakörnyezet és a munkaszervezés átalakításával, valamint az egyéni képességek pontos felmérésével hatékonyan növelhető a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása.
Az autizmussal élők száma világszerte folyamatosan emelkedik. A közoktatásból kikerülő munkaképes fiatalok foglalkoztatása a megváltozott munkaképességűek körében a legalacsonyabb.