Jövőre megváltoznak a nyugdíjba vonulás szabályai
Január 1-től a 65 év feletti számszerű korhatár helyét a rugalmas, személyre szabott nyugdíjba vonulás veszi át, írja a nyugdijtudakozo.hu.
2026-tól változik Magyarországon a nyugdíjba vonulás rendszere — a változások leginkább a korábbi, kötelező, 65‑éves nyugdíjkorhatárhoz fűződő szabályok lazításával kapcsolatosak. A legfontosabb változások 2026. január 1-től:
-
A 65 éves kor betöltése nem lesz többé kötelező nyugdíjba vonulási pont — helyette szabadon dönthetnek a dolgozók arról, hogy mikor vonulnak nyugdíjba, figyelembe véve egészségi állapotukat, anyagi helyzetüket és szolgálati idejüket.
-
Az új rendszer lehetővé teszi, hogy aki egészséges és tovább szeretne dolgozni, akár 65 év felett is aktív maradhat, akár részmunkaidőben vagy távmunka formájában is.
-
Ugyanakkor aki korábban kíván nyugdíjba menni, de teljesíti a szolgálati idő feltételeit (pl. 20 év a teljes öregségi nyugdíjhoz, vagy 15 év résznyugdíjhoz), szintén élhet ezzel a lehetőséggel.
-
Az 1961‑ben születettek lesznek az első csoport, akik már az új rendszer szerint vonulhatnak nyugdíjba (2026-ban)
-
A különélő házastársak esetén megszűnik a korábbi szigorú feltételrendszer — 2026-tól bármilyen okból különélő házastárs is jogosult lehet özvegyi nyugdíjra, mint aki együtt éltek.
-
A 2026-tól nyugdíjba vonulóknak már az új valorizációs szabályok szerint számítják az ellátást. Ennek értelmében az első rendszeres nyugdíjemelést, és az első 13. havi nyugdíjat csak 2027-ben kapják meg.
-
2026 januárjától lehetővé válik, hogy az öregségi nyugdíjat biztosítási jogviszony fenntartása mellett is igényeljék, vagyis akkor sem kell megszűntetni a munkaviszonyt, ha valaki nyugdíjba megy.
A teljes információ ITT olvasható
