Balogh Zoltán: Készül az új szakdolgozói bértábla
Az új bértábla jobban elismeri majd a szolgálati időt és a szakképesítéseket – mondta Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke az InfoRádióban.
Az Egészségügyi Minisztérium és a Pénzügyminisztérium közötti egyeztetések alapján mintegy 80-90 ezer szakdolgozó bérét érintő, új bértábla kialakítása van folyamatban. A tervek szerint a rendszer jobban elismeri majd a szolgálati időt és a szakképesítéseket, a bevezetés pedig legkorábban decemberben vagy január elején várható.
Új egészségügyi szakdolgozói bértábla készül, amely figyelembe venné a szolgálati időben eltöltött éveket és amelyben differenciáltak lennének a különböző szakképesítési területek – erről beszélt az InfoRádióban az Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke, Balogh Zoltán.
Kifejtette, hogy a korábbi időszakban hiába kérték a szakdolgozói bértábla 2024-es bevezetése után a módosításokat, az érdemi lépésekre csak most kerülhet sor.
Amit tudunk, hogy a minisztérium el szeretné ismerni a szolgálati időben töltött tevékenységet oly módon, hogy a korábban hatályban lévő életkorokat figyelembe vevő bértáblát fognak kialakítani – hangsúlyozta az elnök, hozzátéve, hogy a jövőben a jelenleginél lényegesen kisebb időtartamokra határoznának meg kategóriákat.
A struktúra másik alapvető változása a szakképesítési területek differenciálása lesz, emellett a szakma bízik abban is, hogy az ellátási területek besorolását szintén felülvizsgálják. A kamara emellett határozottan lobbizik a felsőfokú végzettséggel rendelkező szakdolgozók bérbesorolásának módosításáért is. A cél az, hogy a diplomás szakdolgozói bérek harmonizáljanak az orvosi bértáblával, valamint a már korábban oda sorolt, nem orvosi végzettségű diplomások illetményével.
Jelen pillanatban olyan nagy mértékű az eltérés, ami szintén nem tűr halasztást, és úgy érezzük, hogy erre fogékony füleket találtunk – jelentette ki az elnök.
Bár a megvalósítás pontos részletei még egyeztetés alatt állnak, néhány kórház bevonásával már modellezték a lehetőségeket. A kamara elnöke szerint a legkésőbb januári – vagy még jobb esetben decemberi – bevezetés jelentős előrelépést hozhat, és a rangidős kollégák megbecsülését célzó törekvések a miniszter részéről is támogatást kaptak.
