Feláll az Országos Főápoló Hivatala, még idén jön az új bértábla
Jelentős strukturális és személyi változások lépnek életbe az Egészségügyi Minisztériumban a szakdolgozói terület megerősítésére.
Hegedűs Zsolt miniszter tájékoztatása szerint feláll az Országos Főápoló Hivatala, a szakmával egyeztetett új szakdolgozói bértáblát pedig még az idei évben bevezeti a kormány.
A TISZA-kormány az egészségügyi humánerőforrás-krízis kezelése érdekében célzott intézkedéseket indított el, különös tekintettel a szakdolgozói rétegre. A tárca közlése szerint megkezdődött a jelenlegi rendszer teljes felülvizsgálata egy hosszú távon is fenntartható, igazságosabb szakdolgozói bértábla kialakítása érdekében.
Fókuszban az idei béremelés
A minisztérium hetek óta dolgozik a szakdolgozók anyagi és szakmai megbecsülésének javításán. A tárcavezető megerősítette, hogy az új bértábla részleteiről intenzív egyeztetések zajlanak a szakma képviselőivel. A kormányzat célja egyértelmű: a módosított bértáblát még az idei évben bevezetik, biztosítva a szakdolgozók jövedelmének mielőbbi rendezését.
A béren kívül felülvizsgálják a teljes egészségügyi elismerési és díjazási rendszert is, amelynek célja egy transzparensebb, teljesítményalapú struktúra kialakítása a betegellátásban részt vevő valamennyi munkatárs számára.
Az Országos Főápoló Hivatala
A szakpolitikai döntések előkészítésébe és az ápolói érdekek képviseletébe közvetlen minisztériumi szinten vonják be a szakmát. Ezen stratégia részeként az Egészségügyi Minisztériumban létrejön az Országos Főápoló Hivatala.
Pap-Szekeres Anita főosztályvezetőként az újonnan alakuló Országos Főápoló Hivatala vezetője lesz. Feladata az ápolók és szakdolgozók közvetlen érdekpépviselete, valamint az őket érintő szakpolitikai döntések szakmai előkészítése.
Tóth Tamás helyettes államtitkárként segíti a minisztérium munkáját. Kinevezésének szakpolitikai jelentősége, hogy végzettsége szerint maga is ápoló, így közvetlen gyakorlati tapasztalattal vesz részt az ápolásügy megújításában.
Kompetenciák és utánpótlás
A miniszter jelezte, hogy a bérek rendezése és a szervezeti átalakítás mellett elengedhetetlen a szakdolgozói kompetenciák újragondolása, valamint az ápolói hivatás utánpótlásának biztosítása. Az Egészségügyi Minisztérium a jövőben a szakmai szervezetekkel szoros együttműködésben hozza meg a szektort érintő döntéseket.
