A munkavállalók mintegy tíz százalékát elbocsátották a Duna Medicalnél
Megszorító intézkedésekkel próbálja stabilizálni a Duna Medical Center működtetését a magánkórház üzemeltetője, a Liv Hospital Group – értesült a Népszava.
Forrásaik szerint eddig a munkavállalók mintegy tíz százalékát bocsátották el. A múlt pénteken sokak a műszak végén kapták kézhez a foglalkoztatásuk megszüntetésről szóló papírokat. Úgy tudjuk, volt közöttük szakdolgozó, orvos, asszisztens, gyógytornász, szülésznő, recepciós, call centeres kolléga is. Ezt megelőzően néhány héttel a marketing/sales részleget is felszámolták. A források úgy fogalmaztak: az egész procedúra embertelen módon zajlott. A munkaidő végén hívták be sorra az érintetteket azzal, hogy másnap már nem is kell dolgozniuk.
Hivatalos magyarázatot, tájékoztatást a munkavállalók nem kaptak, csak annyit hallottak folyosói beszélgetésekből, hogy a Duna-parti magánkórház első féléve pénzügyileg rosszul sikerült, így gazdasági okok kényszerítették ki az intézkedést. Volt, aki úgy fogalmazott: „Állandóan csak kapkodnak, a dolgozóknak semmit nem mondanak, az ott maradottaknak egyre kevesebb emberrel kell megoldani a betegek ellátását.”
A kórház működtetését két évvel ezelőtt vette át a Liv Hospital Group, Törökország piacvezető magánkórházlánca. Az első hazai, főként fekvőbeteg ellátásra specializálódott magánkórház hivatalos neve akkor módosult Liv Hospital Duna Medical Centerre. A kereslet csökkenése nemcsak a Duna Medicalt, de az egész szektort feszíti. Ugyan a magán egészségügyi szektorban tavaly mintegy 600 milliárdot költöttek el az állami ellátásból kiszoruló páciensek, de az is érezhetővé vált, hogy a lakosság inkább elhalasztja a nagyobb beavatkozások fizetős igénybevételét.
