A Nemzetközi Rákellenes Unió kezdeményezésére minden év február 4-én tartják a Rákellenes Világnapot. Az idei világnapra jelenik meg az Európai Rákellenes Kódex legfrissebb, 5. kiadása.

Az OTP Egészségpénztár úgy döntött, hogy 2026. június 30-ig új kampányt indít és a továbbiakban is jár a jóváírás az idei véradását igazoló első 1500 pénztártag számára.

A Semmelweis Egyetem a szakmai kapcsolatok bővítését célzó együttműködési megállapodást kötött a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel.

Az SE Pszichiátriai és Pszichoterápiás Klinikája nemzetközi együttműködésben sikeresen zárta le a virtuális valóság alapú avatar terápia hatékonyságát vizsgáló klinikai kutatást.

Személyre szabott terápiák, mesterséges intelligencia – ezek formálják ma az onkológia jövőjét világszerte. Az onkológia az egyik legdinamikusabban fejlődő orvosi terület, ahol a molekuláris diagnosztika, az immunterápiák és a való életből származó adatok egyre nagyobb szerepet kapnak. Prof. Dr. Dank Magdolna, az Országos Onkológiai Intézet főigazgatója és Javier Aracil Corma, az AbbVie adriai és magyarországi ügyvezetője  egy közelmúltban kötött stratégiai együttműködési megállapodás kapcsán arról beszélnek interjúnkban, hogy milyen szerepet tölthet be Magyarország a globális kutatási hálózatban, mit nyernek ebből közvetlenül a betegek, hogyan járul hozzá a klinikai kutatás az ellátás színvonalának emeléséhez, és miért stratégiai jelentőségű az intézményi-ipari együttműködés.

Az Európai Bizottság felelős intézménye döntött arról, hogy a HUN-REN kutatóközpontjai számára kiállítják az EU-s kutatási pályázatokhoz szükséges technikai számokat.

A klinikai kommunikáció minősége nemcsak etikai kérdés, hanem a terápiás hatékonyságra és a kiadásokra közvetlenül ható tényező, írja a Telex.

Megjelent a közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatók likviditási helyzetét rendező kormányrendelet, szúrta ki az Infostart.

„A PIC láthatatlan oldala – veszteségélmények és lelki támogatás a koraszülésben” címmel szervez konferenciát a  KORE.

Bár az egészségügyben a női munkavállalók vannak többségben, a bérszakadék továbbra is rendszerszintű probléma – írja a HRportál.