A boncmesterek bruttó havi keresete elmarad az országos és az egészségügyi szektor átlagkeresetétől, írja a Pénzcentrum.

A törvényi kötelezettség továbbra is fennáll, és annak elmulasztása komoly jogi és anyagi kockázatokat jelent a cégek számára.

A hátfájással küzdő sportolók rehabilitációjában a legmegfelelőbb terápia kiválasztását támogató módszert fejlesztenek magyar kutatók.

A munkakörülmények javításával és megfelelő bérek biztosításával vonzóvá kell tenni az egészségügyi ágazatot a munkaerőhiány orvoslására.

4000 fogvatartott bevonásával valósul meg a „Társadalmi kohéziót erősítő komplex bűnmegelőzési és reintegrációs program”.

A depresszió ellen szedett gyógyszerek mennyisége kevesebb azoknál, akik tágabb kapcsolatrendszerükben sokféle ismerőssel állnak kapcsolatban.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján közzétette a 2025. január 1-jétől fizetendő járulékokat.

Társlapunk, a HRPOWER programjának jelmondata idén: Kreatív Z generációval a fenntartható, digitális, nyitott vállalati kultúráért.

A Portfolio Private Health Forum konferenciáján többek között arról is kérdezték az egyszakmás magánszolgáltatókat, hogyan élik meg az idei évet.

Munkaerőpiaci kihívások és HR trendek az iparban