Úgy tűnik, a törvényi engedékenység ellenére a vállalatok továbbra is költenek munkavállalóik egészségére, a szakértők szerint ezt a hajlandóságot az állami egészségügy hasznára is lehetne fordítani hosszú távon.

A jelenlegi két hónapról négyre emelkedhet az apasági szabadság igényléséhez rendelkezésre álló időtartam a foglalkoztatási törvénycsomag értelmében.

Egyedi lehetőségként 2025-ben a lakáscélok megvalósítására fel lehet majd használni az önkéntes pénztárakban összegyűjtött megtakarítások teljes összegét.

A most megjelent rendelet eredményeként változtak a munkáltatói kötelezettségek a munkaköri alkalmassági vizsgálat vonatkozásában, írja az Agrárszektor.

Az Európai Unióban augusztusban lépett hatályba az „AI Act”, azaz a Mesterséges Intelligencia (MI) Rendelet, közli az NGM.

A nemzetközi szerződés világszinten hangolja össze az MI-rendszerek életciklusában végzett tevékenységek szabályozását.

Ismét másodfokú hőségriasztás van érvényben, a munkahelyeken is fokozott figyelmet kell fordítani a megelőző intézkedésekre.

Melegben végzett munka esetén a munkaadónak megfelelő hőmérsékletű és mennyiségű védőitalt kell biztosítania a munkavállaló számára.

Az EB kiemelt fontosságú európai érdeket szolgáló projekteknek minősítette a Richter Gedeon Nyrt. és a Biotalentum Kft. egészségipari innovációit.

Fényévekre vagyunk az Amerikai Egyesült Államoktól a klinikai kutatások terén, hangzott el az AIPM konferenciáján, amelyről az Economx tudósít.