Túlélési stratégiák 2021-re – bemutatkoznak a HR szolgáltatók

A HRPWR.HU és az Üzlet & Pszichológia szaklap bemutatja az V. Szakmai Randit: Túlélési stratégiák 2021-re – bemutatkoznak a HR szolgáltatók!

Ugyan az oltások megérkezésével már valamennyire látszik az alagút vége, ez nem jelenti azt, hogy 2021 még ne a változásokról, a rezilienciáról vagy rugalmasságról szólna. Mely tulajdonságok mellesleg vírus nélkül is csak előrevisznek. Mit tudnak ehhez hozzátenni a HR szolgáltatók? Vegyél részt a leggyorsabb és leghatékonyabb tudáscsere-eseményünkön, a nagysikerű HRPWR.HU Szakmai Randinkon!

Időpont: 2020. március 18. 9.00 (élő, interaktív webinárium)
Felület: Cisco Webex

Program:

8.50 - 9.00   Belépés a webex felületre

9.00 - 9.10   Mi kell ahhoz, hogy a kollégák akarjanak és szeressenek tanulni?

Megmutatom, hogy a tanulás hatékonyabbá és élvezetesebbé tételében milyen szerepe van a játékosított digitális képzési platformunknak. Találkozni fogtok a motiváció kialakításának és fenntartásának eszközeivel, különböző tanulási és képzési megoldásokkal, legfrissebb fejlesztéseinkkel és konkrét projektek eredményeivel is.

 Előadó: Fazekas László, Értékesítési és Marketing Vezető, Games for Business

9.10 - 9.20   Mi a fontosabb a képességek vagy a hozzáállás?

A legtöbb embert a képességeik alapján veszik fel, aztán a hozzáállásuk miatt küldik el. Vajon meg lehet-e jósolni, hogy mi várható egy munkatárstól, vagy egy jelölttől? Vajon hogyan fog kijönni a többiekkel, vajon mennyire lesz motivált?

 Előadó: Kaszás Péter, Alapító, Vezetéspszichológiai szakértő, TeamGuide Menedzsment Tanácsadó Iroda

9.20 - 9.30   Dolgozói wellbeing – aktuális trendek, tippek és gyakorlatok

Home office, hibrid munkavégzés, hatalmas mentális terhelés – és még mindig nincs vége. A még mindig bizonytalan helyzetben ugyanúgy tudunk tenni a dolgozók jóllétéért, mindegy, hogy otthon vagy az irodában, mindegy, hogy egyénileg vagy csoportosan és mindegy, hogy kis vagy nagy büdzséből. A dolgozói wellbeing egyszerűbb, mint gondolnád!

 Előadó: Dobai Gábor, Alapító, The WorkLife Company

9.30 - 9.40   Online csapatépítés a magyar piacon 

Hogyan maradjunk közel a távolságtartás idején is a csapathoz? Az előadásból kiderülnek az elmúlt év legfontosabb trendjei és legérdekesebb módszerei, valamint beszélünk arról is, hogy mit várunk 2021-től. Bemutatjuk, hogy miért fontos a rendszeres csapatépítés a Home Office idején és milyen programokat kínálunk azért, hogy zökkenőmentesen tudjanak majd visszatérni a cégek az irodai környezetbe.

 Előadó: Dévald Ákos, Vezető moderátor, HomeUnity

9.40 - 9.50   Naprakész HR adatok a Flow HR Benchmark platformról

A Flow HR Benchmark platform egy egyedülálló eszköz a magyar piacon, amellyel több mint 70 HR mérőszámot tudsz a versenytáraidhoz hasonlítani, legyen az fluktuáció vagy képzési büdzsé, cafeteria keret vagy ajánlási díjak. Könnyen kezelhető felületünkön, folyamatosan frissülő adatokat találsz elérhető áron. 147 év HR tudása egy szoftverbe sűrítve!

 Előadó: Jakobsen Petra, Szenior HR szakértő, Flow Consulting

9.50 - 10.00   Érzelmek a munkahelyen?! – A szervezeti EQ, mint kritikus sikertényező a változásmenedzsmentben. 

Az üzleti sikerek 75 százalékát az EQ határozza meg. Láss mélyebbre, használd ki a jéghegy láthatatlan részén lévő szervezeti EQ erejét! Az emberek csak a személyiségük 1/16-át, a racionális részüket (IQ) mutatják meg a munkahelyükön. A Szervezeti Színház a szervezetfejlesztési módszerével bekapcsolja a szervezet EQ-ját, és az IQ szolgálatába állítja. Így segít növelni a munkavállalói elkötelezettséget, végigvinni a kultúraváltást, javítani a munkavállalói élményt, vagy épp megerősödve kikerülni a pandémia okozta helyzetből.

 Előadó: Horváth Zsuzsanna, Szervezetfejlesztési és HR tanácsadó, Csoport coach, Szervezeti Színház 

10.00 - 10.10   A tervezés egyenlete: Változó HR kihívások + Komplex szolgáltatói megoldások = Flexibilis munkaerő

2020 óta mind az üzleti, mind a HR tervek gyorsabban változnak, ezért a változó célokhoz gyorsan alkalmazkodó megoldások kellenek. Igaz ez a munkaerő-gazdálkodásra is. A Pannon-Work Zrt. ebben segít, 30 éves tapasztalatunkkal tudjuk, hogy mi a megoldás egy HR kihívásra és komplex szolgáltatásaink által meg is tudjuk valósítani - gyorsan.

 Előadó: Bajomi Ágnes Anita, Kereskedelmi Igazgató, Pannon-Work

10.10 - 10.20   Szervezeted szénbánya vagy szélerőmű? – Szervezeti megújulás, regenerálódás, önreflexió

Sok szó esik most a mentális jóllétről egyéni szinten. De mi a helyzet a szervezetekkel? Ott is legalább annyira fontos a kiegyensúlyozottság. És ebben a helyzetben is a tudatosság segít. Ötleteket adunk, hogy szervezeti szinten hol vannak azok a pillanatok, ahol érdemes megállni és rátekinteni működésünkre, hogyan tudjuk erőforrásainkat nem kimeríteni, hanem megújítani.

 Előadó: Kosztra Balázs, Ügyvezető Partner, Concordia

A programváltozás jogát fenntartjuk.

Amennyiben HR-es területen dolgozol, érdemes kihasználni az egyik leghatékonyabb információforrást: a rapid szakmai randinkat, ráadásul ingyenesen! Ne maradj le, regisztrálj MOST!

Kapcsolat:

Rendezvény: Székeli Dalma,  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Szponzoráció: Galambos Zsófia,  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Szakmai partnereink:

A regisztrációval Jelentkező hozzájárul képviselői és kapcsolattartói személyes adatainak kezeléséhez a szerződés teljesítése és üzleti kapcsolattartás céljából. Hozzájárul továbbá, hogy számára a Vállalkozó hírleveleket küldjön. Jelentkező kijelenti, hogy Vállalkozó adatkezelési tájékoztatóját megismerte és kifejezetten elfogadja (https://pphmedia.hu/adatkezeles). A rendezvény teljes időtartama alatt kép- és videófelvételek készülhetnek.