Az agyelszívás működik a Balkánon is
Albániából az orvosok 78%-a emigrálni akar. 24%-uk azonnal el kívánja hagyni hazáját nyugati irányban – állapította meg a Friedrich Ebert Alapítvány tanulmánya, amit a hvg.hu idéz.
- Az orvosok 42 százaléka külföldre menne
- A rezidensprogram mérsékelte az elvándorlást
- Orvosi pálya
- "Jó, ha 25 ezer aktív orvos dolgozik"
- Nemzetközi orvosgárda látja el a briteket
- Komolyabb károkat okoz az agyelszívás
- Ráfizetnek a szabad munkavállalásra a kibocsátó országok
- Fizessenek a keletről leigazolt orvosokért!
A Deutsche Welle megkérdezett egy albán gondozónőt. A 25 éves Joana Bocaj még nem járt Németországban, de ismerősei és barátai révén elég jól tájékozott arról, hogy ott sokkal magasabbak a bérek, jobbak a munkafeltételek, jobb az élet. Düsseldorfba megyek dolgozni és ott is akarok maradni – nyilatkozta a gondozónő.
Albánia egészségügyi minisztere kétségbe van esve: Bárcsak lenne egy nagy zsák aranyam, hogy itthon tartsam az orvosokat és az ápolónőket – idézte keserű óhaját a Deutsche Welle.
Az agyelszívás rendesen működik a Balkánon is, ahol a helyi kormányok orvos és nővérhiánnyal szembesülnek minden nap. Nem is csoda, hiszen egyes német öreg otthonok 5000 eurót fizetnek egy fejvadász cégnek, ha hoz egy képzett gondozónőt a Balkánról, aki tud németül. Hosszú sorok kígyóznak a német konzulátusok előtt a Balkánon: munkavállalói vízumra pályáznak. Eddig ez sokszor nehézkesen ment, mert Németország óvta a belső munkaerőpiacát és a balkáni államok többsége még nem EU-tag. Csakhogy a munkaerő-import a kelet-európai uniós tagállamokból kimerülőben van, ezért az Európai unión kívül keresi a megoldást a német egészségügyi miniszter. Az új bevándorlási törvény ezt lehetővé is teszi, mert a jövőben szakképzett munkaerőt hiány szakmákban korlátlanul lehet importálni
Legalábbis ezt tartalmazza az új bevándorlási törvény tervezete, melyet a Süddeutsche Zeitung ismertetett. Gondozónőkből abszolút hiány van, ez a szakma tehát prioritást élvez a munkaerő-importban, Németországban.
Kössenek csak határidős szerződéseket a munkavállalókkal, akik Németországba mennek a Balkánról! Vagyis legyen valamiféle rotációs rendszer: az orvosok, az ápolónők és gondozónők ne hagyják el örökre a szülőföldjüket, hanem csak átmenetileg vállaljanak munkát a németeknél! Ezt javasolja a macedón kormány. Ilyen megoldást mások is javasolnak (például Románia).
