A jövő évi költségcsökkentések jegyében több munkáltató nyomásgyakorlásba kezdett, jelezvén, hogy felbontanák a kollektív szerződéseket – írja a Napi Gazdaság.

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) továbbra is elfogadhatatlannak tartja az új Munka Törvénykönyve (MT) tervezetét, és "követeli", hogy a kormány azt ne terjessze az Országgyűlés elé.

Lesz védett kor, megmarad az éjszaki pótlék, és több szabadnapjával rendelkezhet a munkavállaló – állítja a kormány. A szakszervezetek azonban azt mondják, ők nem látták a kormány által elfogadott anyag szövegét.

A Nemzetgazdasági Minisztérium korábbi terveivel ellentétben az új Munka Törvénykönyvében (MT) nem változik a munkavállalók éves rendes szabadsága - egyebek között ez derült ki azon az egyeztetésen, amelyet az MT tervezetéről kedden folytatott a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára három munkaadói és két munkavállalói szövetség képviselőjével.

Az Európai Bizottság (EB) megvizsgálja majd, hogy az új Munka Törvénykönyvéről szóló törvénytervezet, és a majdan elfogadott törvény megfelel-e az európai uniós jognak - erről Andor László, a bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős tagja beszélt pénteken Budapesten, ahol találkozott a hat magyar szakszervezeti konföderáció vezetőivel.

A készülő munka törvénykönyve szerint több tízezret veszíthet, aki éjjel sokat dolgozik - írja a Magyar Nemzet. A szakma tiltakozik.

Hátrányosan érintik az egészségügyi dolgozók jelentős részét a jövő évre elfogadott adójogszabályok – derül ki szakértői számításokból. Ugyan a jelenlegi 17 százalékos, illetve 5 millió forint jövedelem fölött 32 százalékos adókulcs jövőre egységesen 16 százalékra csökken, az adójóváírás viszont jelentősen mérséklődik, s a mostani 9,5-ről 10 százalékra nő az egyéni nyugdíjjárulék mértéke. 

Egyelőre bizonytalanul állnak az egészségügyi intézmények vezetői a kormány által tervezett adóintézkedések előtt.